Felvételi folyamat raktári munkatársaknak

Felvételi folyamat:
 

• 1. lépés - Küldje el az önéletrajzát!
  Megvan Önben a drive az együttműködésre? Küldje el önéletrajzát, vagy hívjon minket! Az egyes pályázatokat alaposan elemezzük a képesítés és a jelölt alkalmassága szempontjából.
• 2. lépés - Rövid telefonos interjú
  Ha úgy döntünk, hogy megvan Önben a drive ahhoz, hogy a Rabennél dolgozzon, felhívjuk, hogy egyeztessünk egy időpontot.
• 3. lépés - Toborzási találkozó
  Ebben a szakaszban a HR képviselőnkkel és a raktárvezetővel kellemes légkörben, tea vagy kávé mellett elbeszélgetnek tapasztalatairól, terveiről és elvárásairól. Bemutatjuk az általunk kínált foglalkoztatási feltételeket. Bizonyos esetekben megvizsgáljuk a targoncavezetői képességeit is. Mindezt annak érdekében, hogy megbizonyosodjunk arról, megvan bennünk a közös drive! ;)  
• 4. lépés - Telefonos visszajelzés
  Általában már a találkozón eldöntjük, hogy folytatjuk-e közös szakmai jövőnket. Ha ez mégsem történik meg, akkor döntésünkről a találkozót követő 2 munkanapon belül biztosan értesítjük. Reméljük, hogy csak pozitív döntéseket hozunk! Az Ön esetében is!
• 5. lépés - A szerződés aláírása
  Itt az ideje egy kellemes pillanatnak mindkét fél számára. Olyan szerződést fogunk aláírni, amely garantálja a megnyugtató feltételeket és a vonzó előnyöket.
  A munkatársak támogatása és a barátságos légkör adott, mert most már biztosak vagyunk benne, hogy megvan Önben a drive, hogy velünk dolgozzon!
• 6. lépés - Üdvözlünk a Raben Groupban
  Most már mindent tud! Itt az ideje együtt dolgozni! Készen áll rá! Mi is!
  Mindannyiunkban megvan a drive a cselekvésre!