Társadalmi hatások

People with Drive kifejezés találóan jellemzi a vállalati kultúránkat.

Azért küzdünk, hogy megtaláljuk és megtartsuk a legtehetségesebb munkavállalókat, és változatos lehetőségekkel segítsük elő személyes fejlődésüket. Elkötelezettek vagyunk az egészség és a munkahelyi biztonság iránt, tiszteletben tartva az emberi jogokat, valamint a kiválasztás és a foglalkoztatás terén megnyilvánuló egyenlőséget, amely a Raben Group Etikai Kódexében is hangsúlyt kap.

A diszkrimináció semmilyen formáját nem fogadjuk el a szervezetünkben, és külön gyakorlatokat vezetünk be ennek elkerülésére.

A munkahelyi sokszínűségre úgy tekintünk, mint értékre, amely kitágítja a horizontunkat, több kreativitást hoz a munkánkba és segít még jobban megérteni a társadalmi és üzleti környezetet, amely körülvesz bennünket, és amelynek részei vagyunk.

A szociális környezetre gyakorolt hatás kezelése és a társadalmi célok iránti elkötelezettség a Raben Group ESG Stratégiájának egyik lényeges témája.

Vállalásainkat és céljainkat az alábbiakra összpontosítva határoztuk meg:

• a közúti biztonságra történő oktatás,
• a szállítmányozás és a logisztika fontossága,
• gyermekek és nehéz helyzetben lévő emberek érdemi támogatása.
   

Társadalmi szerepvállalásunk elsősorban az alábbiakban nyilvánul meg:

• jótékonysági szállítások: ezekkel a térítésmentes akciókkal civil szervezeteket és szociális kampányokat támogatunk. A fuvarok általában az alvállalkozóink gépkocsivezetőinek elkötelezettése miatt lehetnek ingyenesek.
• önkéntesség: tudásunkat óvodai foglalkozások, valamint iskolai, egyetemi előadások keretében adjuk tovább